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新升實業:以“心”換新 奏響服務民生和諧樂章
發布時間:2021-09-24        吳鎬      

本站訊“緩解壓力、放松心情、趕走焦慮,來這里統統為你安排!”近日,新升實業公司職工活動中心的瑜伽課堂開課,引來許多職工前來“打卡”。

今年以來,新升實業公司牢牢把握“我為職工辦實事”這一著力點,聚焦職工“急難愁盼”,列出任務清單,打通服務職工的“最后一公里”,把黨史學習教育成果轉化為惠民實效,不斷增強職工的獲得感、滿足感、幸福感。

為了讓職工在節日期間吃出滿滿幸福感,該公司食堂在環境衛生、菜品種類、就餐秩序等方面做了大量工作,保證職工下班后都能吃上熱乎可口的飯菜。同時,他們還在菜品花樣、營養搭配上下功夫,不僅提供豐富的主食和傳統菜肴,還做到了營養均衡、葷素搭配,使食譜周周有創新,天天有變化。對于下班晚的職工,他們建立了職工膳食群,及時給大家提供熱乎可口的飯菜。

在提升飯菜口味和質量的同時,他們還積極暢通服務管理渠道,每月定期開展“飲食滿意度調查”活動,廣泛征求一線職工的意見和建議。針對職工提出的問題,食堂安排專人逐一督促整改、落實。

“真沒想到,我就隨便提了個建議,公司領導居然這么快就采納了。”9月14日中午,剛下早班的新升光電公司車床操作工李永安指著澡堂的防滑瓷磚說。

原來,李永安在澡堂洗澡時,因瓷磚上有積水差點滑倒摔跤。于是,他就在后勤交流群里提出了澡堂地面鋪設防滑瓷磚的建議,很快得到落實。為進一步提升職工在廠區的生活條件,新升實業公司結合澡堂建設實際,全面實施了公共澡堂工程,使職工的生活品質與幸福指數大幅提升。他們對職工澡堂地面磚進行了全面更換,并做了地面防滑處理。

“除了更換防滑瓷磚外,我們還更換了所有淋浴噴頭。”綜合服務公司黨支部書記馮光明介紹,在職工澡堂衛生環境管理上,他們則定時檢查維修淋浴設備,按時按點消毒,對相關洗浴用品垃圾分類處理,并每月對澡堂的水質、水溫進行嚴格管理,讓所有職工都能洗得舒心。

相較于吃和洗,如何盡可能地讓職工睡得舒適,是該公司后勤管理人員經常考慮的問題。為了給職工提供一個溫馨的居住環境,他們著重改善宿舍硬件設施陳舊問題,陸續對宿舍房間的門鎖、床墊進行修理更換,還在樓道內增設了多個Wifi路由器,使職工在工作之余可以休閑放松。“職工睡不好,工作時注意力就會不集中,容易造成安全隱患。因此,我們要全力做好后勤保障工作,水、電和環境衛生都要盡可能做到最好。”馮光明說。

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