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臧濤:當干部就得勇于“挑擔子”
發布時間:2021-07-15        秦玉愛      

“當干部就得勇于‘挑擔子’。”這是臧濤常掛在嘴邊的話。自2020年擔任方大專業化公司總經理以來,他就把全部精力都用到公司的進一步發展上。在他帶領下,2020年,專業化公司給方大公司創下7個億的產值,2021年上半年,實現產值3億多元。由于貢獻突出,他先后被集團公司評為勞動模范、優秀共產黨員等榮譽稱號。

自2019年擔任專業化公司總經理以來,他就琢磨著如何能延伸產業鏈,讓專業化公司的路越走越寬。為將藍圖變成現實,不知多少個夜晚,他獨自思考尋找解決突破點的良策。功夫不負有心人,是他的誠心打動了甲方。2020年9月,專業化公司承攬到三山島金礦新立分礦-440米皮帶H架更換及矸石倉漏斗修復項目。該項目是他們首次突破傳統煤炭行業施工,實現了向非煤礦山(金屬礦山)行業轉移,邁出轉型突破的第一步。

為取得首戰勝利,臧濤派出經驗豐富的專業化隊伍,靠著標準化的作業和“四特”精神,硬是用28天完成了原計劃2個月的變電所工程,而且一次性通過驗收。三山島金礦生產副礦長侯成錄感慨,工程質量非常好,完全符合甲方需求,工期還縮短了一半,為他們投入生產贏得了時間。三山島金礦為表示感謝,特發來賀信,并將三山島金礦西山分礦-510米變電所建設工程等大型工程交付他們。

干一項工程,樹一座豐碑。在臧濤帶領下,專業化公司的隊伍走到哪里,公司的信譽就散播到哪里,贏得了日益廣泛的市場口碑。僅2021年,他們就新承攬到寧夏銀星二號礦等十余項工程。

“對職工沒感情,就沒資格當領導!”這是臧濤常對專業化公司機關和下屬項目部領導講的一句話。

每到一個項目,他到的第一站就是食堂、宿舍,問問職工吃得好不好、住得舒服不舒服。特別是專業化公司施工隊伍經常調換,一到新的地方,他就盡最大努力改善職工的工作生活條件,讓職工時刻感受到公司大家庭的溫暖。一次到邵寨機電項目部調研時,有職工反映上井后工作服不易曬干,他立即安排項目部設立簡易洗衣房,購進衣服烘干機。在巴彥高勒機電項目部調研時,他遇到職工到礦食堂辦飯卡,就立即去礦上為職工協調,并承擔了此費用。

為了項目部的發展,他還千方百計留住人才。他除了給予新分大學畢業生無微不至的關懷外,還不拘一格啟用新人。近年來,先后有6名“90后”青年走上技術管理崗位。

以誠待人,以心換人,他用一腔真誠贏得了職工信任,現在專業化公司的項目部已發展到11個,施工點25個,遍布多個省市地區。

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