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王孝青:好樣的
發布時間:2021-08-20        孫寧亮?梁廷剛      

一件短袖襯衣,一雙溫和的眼睛,微笑的面容,讓人見到他就覺得心里特別踏實。他就是正通煤業綜采隊安全班長,集團公司勞動模范王孝青。

提起王孝青,不論是區隊領導,還是同班工友,對他的評價都是3個字:“好樣的”。

積極創新助生產

“真要感謝王班長,有了這跟機移動制冷系統,可比原先涼快多了。”在205工作面,割煤機司機王久瑞邊操作設備邊說。

高溫是正通煤業井下災害之一,尤其是采煤工作面距離制冷設備遠,通風降溫效果較差,有時感覺從巷道吹來的風都是熱的。

王孝青作為采煤班長,自己也深受熱害之苦。看著工人干活沒勁,工作效率上不去,心里也著急。去年9月的一天,他在食堂吃飯時正巧工作人員在挪動冷柜,經過他身邊時冷柜門縫里露出的一絲涼意讓他感覺渾身舒爽。他腦海里一下閃過一個想法,工作面上的制冷機也能移動該多好。

想到了就干,回到宿舍后,他拉上機電隊長共同琢磨起了方案。他們邊探討邊畫圖紙,經過一晚上的研究,拿出了初步方案。第二天下井后迫不及待地進行改造、試驗。之后又不斷修正,經過3天的努力,終于設計出了“轉載機帶制冷器,支架帶風機”移動制冷系統,實現了跟機移動制冷。經此改造,工作面采到哪,制冷設備就移到哪,職工作業范圍內溫度適宜,干活有了勁頭,工作效率比以前提升了25%左右。

身先士卒解難題

作為班長,王孝青在作業中總能身先士卒。

2020年11月,綜采隊回采205工作面過軸底期間,面上涌水量較大,他們在回風順槽安裝了3臺水泵才將涌水抽走。那天王孝青上中班,正在緊張生產時突然接到巡查職工匯報,說回風順槽的水變多了。他顧不得問詳細情況就帶著3名職工跑去了現場。到那一看,巷道的水已經漫過小腿。他初步判斷是某臺泵壞了。看著巷道越來越多的水,職工紛紛說:“這可咋弄,現場有泵也不知道換哪臺啊?”

“這有啥,下去試試不就知道了。”王孝青說著就朝泵窩跳了下去。他挪動著腳步挨個感受水泵葉輪附近是否有吸水動靜。“1#泵是好的,2#泵是好的,3#泵不上水!快把備用泵抬過來換上!”確定了壞的是哪臺泵,他們緊鑼密鼓開始換泵,1個小時后巷道里的水慢慢變少了。

“幸虧王班長當機立斷,要不就影響生產了。”區隊湊頭會上,隊長孫杰對他提出表揚。

班組管理有妙招

“我們班長不但技術好,班組管理上也有一套。”在采訪時,王孝青班里的職工陸瑞國對筆者說。

據了解,在王孝青的帶領下,他們班已連續6個月被評為“自主管理班組”。根據多年班組管理經驗,王孝青制定了“三個一工作制度”,即:一天一考核、一旬一總結、一月一評比。他每天不管上井多晚,都對每名職工當班的作業情況進行統計,提出考核意見。一旬之后還對職工近期工作情況進行總結,月底綜合全月的表現和任務完成情況,評選一名“最佳職工”。在他的管理下,班組凝聚力、積極性都比其他班組強,每月班組產量指標都能超額完成。

王孝青的成績有目共睹,獲得了公司各級領導和職工一致認可,被評為2020年度集團公司勞動模范。

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